Galeria Olimpia

Nie,nic takiego nie mówili, ale znając życie to pracowników wpuszcza tydzień przed otwarciem, na szybko ogólne szkolenie, wykładanie towaru itd i tyle :-) Myślę,że wybiorą tych co mają naprawdę duże doświadczenie w pracy z klientem lub pracowali już w firmach gdzie był bardzo duży nacisk kładziony na obsługę klienta. Jak ja byłam to od razu zwrócili uwagę, że pracowałam w drogerii natura a bardziej im chodziło o sklep Jacqueline Riu ponieważ tak obsługa klienta jest na bardzo dobrym poziomie i robią non stop szkolenia z obsługi klienta co potwierdziła ta pani rekrutująca z Reportera. Poczekamy zobaczymy :-)

to fajna firma, do mnie pisali maila do innych dzwonili, cóż za oszczędność :)

Do mnie dzwonili :-) Na mailach zaoszczędzą a do innych zadzwonią.

Podzielili się, żeby było szybciej. Widzę, że bez znaczenia czy ktoś był przez PUP czy z zewnątrz. Na osobę przypada chyba 10 minut. Pytanie ilu nas będzie..

Myślę, że w tym drugim etapie będzie nas ok 15-20 osób, bo jak dzwoniła ta Pani to sama mówiła że etap drugi to już ścisła ekipa. A z tych osób zapewne zostanie połowa, więc na jedno stanowisko pracy 2 osoby będą :-/

A nie biorą 14 osób? Czy jakaś plota poszła, że po 7 osób do sklepu biorą. Coś tak słyszałam..

Mi się wydaje, że jeśli chodzi o mnie to patrzyli typowo pod kątem pracy w Reporterze, bo w mailu było nawet coś wspomniane o tym, także podejrzewam, że podzielili już osoby teoretycznie do danych sklepów..ktoś kto ma doświadczenie w sportowym będzie ubiegał się o 4F a ktoś kto ma doświadczenie ogólnie w sprzedaży jak ja to do Reportera..

Nie wiem po ile biorą, ale tak logicznie myśląc to sklep musi mieć minimum 5 pracowników, bo galeria długo otwarta, praca zmianowa więc przy dwóch zmianach 2 osoby muszą być na każdą plus ta jedna osoba w momencie gdy któraś ma wolny dzień itd.

U mnie w mailu nic nie podkreślili, a pod nim podpisał się pan Adam Cieśla, więc tak ogólnie. W liście wskazałam na Reportera, ale nie wiem jak oni to potraktują.

Btw. fajne ubrania produkuje ten Reporter..jak ja pamiętam parę lat temu to nie było stylu Vintage i tak dalej.. :)

Teraz to bardziej casual, ale ogólnie fajne kolekcje mają :-)

Czy któraś z Was jest na świeżo z obsługą klienta? Bo zastanawiam się na co będą patrzeć..

Ja nie, ale myślę że nie będą na to tak dokładnie patrzeć. Najważniejsze to zrobić dobre wrażenie,pokazać że coś na temat obsługi klienta wiemy itd i będzie dobrze :-)

Zdaje się, że akurat ta firma ma dobre podejście, bo prócz suchych pytań o umiejętności pytają o Ciebie samego..tak jak mnie..miałam w CV, że interesuje się motoryzacją, więc gościu rozmawiał ze mną na temat marek samochodów..więc sądzę, że oni poprzez takie pytania wywnioskuję jak u Ciebie z komunikacją co w tej pracy ważne no i jak wypowiadasz się..obsługi można się nauczyć na szkoleniu, które zapewne będzie, musi być

Ale myślę, że szybciej wezmą takiego pracownika który o obsłudze klienta już troche wie niż takiego który jest w tym temacie zielony :-)

Jasne, że tak..to nie podlega dyskusji..po prostu pomimo przemiału jaki był na pierwszej rozmowie to sama rozmowa z nimi była normalna..taka jaka powinna być..to co w poniedziałek elita walczy o 5 albo 7 miejsc :D

No na pierwszej rozmowie i tak uważam że za dużo osób było a co niektóre wyglądały jak by z czystego przypadku tutaj były ha ha ha. Rozmowa o tyle o ile była całkiem niezła, pytali o najważniejsze dla nich sprawy, na spokojnie, na luzie, całkiem przyjemnie. Ludzie się tam stresowali i denerwowali właściwie nie wiem czym??!! No a w poniedziałek jak napisałaś- elita walczy dalej ha ha ha. Nieźle to ujęłaś- ELITA HA HA HA :-D

Wiesz co mi się najbardziej chciało śmiać w momencie kiedy były dwie kolejki i każdy pilnował, żeby czasem nie wcisnąć się przed..a później po godzinie jak ludzie wychodzili i nakręcali innych, że pytania były takie i owakie to dziewczyny przede mną same się pytały czy nie chcę wejść wcześniej hehe :D przypominało to co najmniej maturę albo jakieś kolokwium :D od razu wyluzowana weszłam na rozmowę jak sobie pomyślałam jak inni przeżywają, bo będą musieli przecież tam wejść i porozmawiać :D Elita górą..ja to chyba im w poniedziałek powiem, że my same już wybralyśmy ludzi do pracy :) :D

To ty byłaś gdzieś na początku tej kolejki?? Ja trochę dalej :-) Nieźle, najpierw pilnują kolejki a potem ze strachu przepuszczają ha ha ha, komedia. Niepotrzebnie ludzie się nakręcali, że takie i inne pytania były. Nasłuchałam się trochę tych pytań jak inne osoby wychodziły i szczerze powiedziawszy żadne z nich mi się nie powtórzyło. Normalka, przecież wiadomo że do każdego kandydata podchodzą indywidualnie bo każdy ma co innego w CV zapisanego , każdy gdzie indziej pracował i co innego robił. Najlepiej na luzie i nie przejmując się iść na rozmowę, przecież to rozmowa jak każda inna. Skoro ktoś boi się pogadać z pracodawcą to co będzie jak będzie musiał podejść do klienta, porozmawiać, zaproponować coś i ogólnie obsługiwać go??!! Nie kumam.

Heh ja generalnie miałam na 11.15 rozmowę, więc jak weszlam i zobaczyłam ile osób to zlękłam się i pomyślałam, że do wieczora stamtąd nie wyjdę :D no ale z biegiem czasu i kolejnych przestraszonych osób jakoś rozluźniło się i już przed 13 bodajże weszłam i z 10-15 minut porozmawiałam i po bólu..drażni mnie bardzo to, że rzeczywiście osoby z przypadku są i będą brane do takich prac..jedynie mam nadzieję, że jeśli się nie dostanę tutaj (odpukać w niemalowane) to za jakiś czas tych wszystkich mięczaków pozwalniają :)

do Ona: co do obsługi klienta to trzeba miec kontakt wzrokowy i napewno nie pytac "czy moge pomoc" i dobra gadke zeby sprzedac towa. ale tak jak napisala Agnieszka wszystko sie mozna nauczyc na szkoleniu:) pozdrawiam i zycze powodzenia

do Agnieszka: przykro stwierrdzic ze zban kilka takich osob co chodzi na rozmowy chyba z nudow;/

I z nudów i przez pomyłkę..nikt z nas nie jest idealny ani za takiego się nie uważa, ale jeśli przychodzi Pani po 50-tce albo dziewczynka w kusej spódniczce, to co mam uważać? Śmieszne, że ludzie nie mają do siebie dystansu i patrząc w lustro nie potrafią realnie określić swoich możliwości i predyspozycji...

Widzę, że każdy zwrócił uwagę na dziewczynę w kusej spódniczce, bluzce prześwitującej, z wielkim dekoltem na plecach i rzęsach malowanych chyba przez 3 dni z rzędu żeby były takie posklejane ha ha ha :-D Ona to tam chyba naprawdę była z przypadku. No ale nie będąc złośliwa, każdemu życzę powodzenia :-)

A jak ktoś ma 50tkę i chce pracować, to gdzie ma iść i dlaczego nie do sklepu? Jest jakaś lista zawodów dla kobiet po 50-tce?

a Pani po 50-tce nie ma prawa pracowac ?

Nie twierdzę, że nie ma prawa, ale czy naprawdę uważacie, że praca w Reporterze czy innym miejscu, gdzie stawia się na młodych i żwawych ludzi jest dla takiej Pani? Ja niestety tak nie uważam i możecie mnie zrugać, ale rzadko spotyka się w takich miejscach takowe Panie..no chyba, że na kierowniczkę, ale i teraz inwestują w młode kierowniczki..

Ogólnie masz rację Agnieszka. Firmy stawiają na młodych ale czy słusznie. Ja pracuje w dużej galerii i rotacja młodych jest bardzo duża, przychodzą i odchodzą najczęściej z powodu ciężkiej pracy, braku wolnej soboty i niedzieli itp. W kilku sklepach pracują panie jakby to ująć ,,dojrzałe''. Z tego co wiem maja doskonałą opinię i dużo klientów, którzy im tą opinie wystawiają. Dwie pracują w sklepach typowo dla młodzieży.

do mnie dziś zadzwonili, w poniedziałek 2 etap rekrutacji :) Mam nadzieje, że bedzie dobrze :P

niekiedy Panie po 50tce maja wiecej werwy do pracy niz mlode osoby :) a co do osob przypadkowych to pamietam jak kiedys w bylej pracy szukalismy pracownika i dziewczyny wysylaly smieszne zdjecia do cv jedna wyslala z koniem jednorożcem duga zrobila zdjecie w lustrze a trzecia ogladajac zachod slonca tylem:D takich mamy kandydatów do pracy :D zycze powodzenia na dugich etapach.